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小时工工资国家规定的详细解读
（图片来源网络，侵删）
随着社会的发展和变迁，越来越多的行业开始引入了计时工作制度，小时工工资已经成为很多人关注的问题，国家规定的小时工工资是多少呢？又应该如何计算？本文将为您详细介绍。
我们需要了解的是，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，小时工的工资不得低于最低工资标准，即按劳动者本人正常工作时间的小时工资为基数计算，不得低于最低工资标准，各地的规定也可能有所不同。
（图片来源网络，侵删）
关于计算方式，国家并没有统一的标准，如果小时工的薪资在正常范围内，可以按照实际工作时间来计算，如果小时工的工作时间和法律规定有冲突（如法定节假日、休息日等），则需要参照相关法律法规进行计算。
一些地区可能还对小时工的工资做出了特别的规定，有的地方规定，节假日加班的小时工应享有双倍工资；有的地方规定，试用期内的小时工则无需支付工资等。
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小时工的工资国家并没有明确的规定，具体的计算方法需要根据不同地区的法规和实际情况来确定，我们也应该遵守相关的法律和规定，保障自己的合法权益，希望以上的信息能够帮助您更好地理解小时工工资的相关问题。