辞职申请书-专业的

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辞职申请书是员工向雇主表达离职意愿的一种正式文件。它是一种规范化的书面申请，用于说明员工离职的原因、时间以及对公司的感激之情。辞职申请书是职场中常见的文件之一，对于员工和雇主都具有重要意义。在这篇文章中，我们将介绍辞职申请书的基本格式、写作要点以及注意事项。

一、辞职申请书的格式

1. 标题：辞职申请书

2. 称呼：尊敬的XX领导（根据公司规定或实际情况选择合适的称呼）

3. 开头：简要说明写辞职申请书的目的是因为个人原因或职业规划等。

4. 主体：详细阐述离职的原因，如家庭原因、健康原因、职业发展等。也可表达对公司的感激之情和对同事的告别。

5. 结尾：表示愿意配合公司完成交接工作，并请领导批准辞职申请。

6. 落款：辞职人的姓名、日期

二、写作要点

1. 语言要诚恳：在辞职申请书中，要用诚恳的语言表达离职意愿，避免使用消极、抱怨的词语。

2. 保持客观：客观地陈述离职原因，避免对公司和同事进行负面评价。

3. 表达感激：感谢公司给予的机会和成长空间，表达对同事的感激之情。

4. 积极配合：表示愿意配合公司完成交接工作，确保工作的顺利进行。

5. 礼貌措辞：在整篇辞职申请书中，要使用礼貌的措辞，表示对公司和领导的尊重。

三、注意事项

1. 提前告知：根据公司规定，提前通知公司离职日期，以便公司做好人员调整和交接安排。

2. 保持沟通：在离职过程中，与公司保持良好沟通，确保交接工作的顺利进行。

3. 文件保存：妥善保存辞职申请书和相关离职文件，以备日后查阅。

4. 离职理由：尽量不要在辞职申请书中列举公司的缺点和不足，以免给双方带来不必要的尴尬。

总之，辞职申请书是一种正式的书面文件，需要遵循一定的格式和写作原则。在撰写辞职申请书时，要注意措辞诚恳、客观表达离职原因，并表达对公司的感激之情。同时，积极配合公司完成交接工作，确保离职过程顺利进行。